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省委对学校领导班子和领导干部进行2016年度综合考核

根据省委部署，2月23日，由省委党校常务副校长张永任组长，省教育厅副厅长解平任副组长的省委第十八综合考核组一行10人进校对学校领导班子和领导干部进行2016年度综合考核。

2月23日下午，学校在逸夫楼第二会议室召开2016年度校级领导班子和领导人员综合考核工作会议。省委综合考核组全体成员，校党委书记陈国龙，党委副书记、校长张莉，副校长蔡红，党委副书记、纪委书记燕贵忠，副校长蔡之让、李亮、梁琦，学校中层干部、正高职称人员、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、学生代表参加会议。

张永作动员讲话，传达了省委关于年度综合考核工作的有关会议精神，就考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、考核量化计分、考核结果确定等工作进行全面部署。他指出，要充分认识综合考核的重要意义。要着眼于决战决胜全面小康，建设五大发展美好安徽，深刻认识综合考核的极端重要性；着眼于推进全面深化改革，完善考核评价机制，深刻认识综合考核的现实针对性；着眼于落实全面从严治党任务，激发干部队伍内生动力，深刻认识鲜明导向性。他强调，参与考核的与会人员要高度重视，认真配合；实事求是，客观评价；严明纪律，严守规矩，按规定按程序按原则办事，确保综合考核工作取得实效。

陈国龙代表校党委、行政领导班子在会上作宿州学院领导班子2016年度工作总结报告。报告认为，2016年，在省委、省政府的正确领导下，我校领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面加强和改进学校党的建设，扎实推动地方应用型高水平大学建设，实现了“十三五”良好开局。一是党建工作开创新局面：理论武装和意识形态工作不断加强；作风建设持续深化；领导班子和干部队伍建设持续加强；人才工作水平不断提高；基层党组织和党员队伍建设不断优化；党风廉政与惩防体系建设深入推进；统战工作活力不断提升；群团工作开创新局面；校园和谐稳定不断推进；认真落实党建工作责任制。二是各项事业取得新进展：深入推进依法治校工作；人才培养质量不断提高；科学研究取得新成果；社会服务能力不断提升；文化传承不断加强；创新创业教育改革成效显著。三是2015年度考核反馈问题整改落实工作扎实推进。

会上，学校参会人员对校领导班子和领导干部进行了现场测评、评议。会后，综合考核组分别与校领导班子成员、中层正职、教职工代表进行了个别谈话。

2月23日上午，综合考核组查看了学校事业发展和党建工作资料档案，到管理工程学院、应用化学教研室实验实训基地、啤酒果蔬饮料实训室和我校孟二冬纪念馆、赛珍珠纪念馆、革命传统教育馆实地考察，详细了解基层单位人才培养和党建工作情况。根据省委综合考核组安排，学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告，并且提前在校园网公示。